Maturité du bureau de transformation

Évaluez la préparation de votre organisation à gérer la transformation organisationnelle

Une évaluation intelligente et automatisée qui aide votre organisation à mesurer sa préparation à gérer la transformation par l’intermédiaire du Bureau de transformation, à coordonner les initiatives, suivre les progrès, gérer le changement, mesurer les bénéfices et prioriser les améliorations afin d’atteindre efficacement les objectifs de transformation

10
Domaines d’évaluation disponibles
50
Capacité organisationnelle ciblée par l’évaluation
250
Question diagnostique
110
Recommandations et feuille de route d’amélioration

Domaines couverts par l’évaluation

Domaine 1 : Gouvernance de la transformation

Évalue la capacité du Bureau de la transformation à mettre en place une gouvernance appropriée de la transformation organisationnelle, à définir les rôles et les mécanismes de décision et à garantir la responsabilité.

Domaine 2 : Stratégie de transformation

Évalue la capacité du Bureau de la transformation à traduire la vision de l’organisation en une feuille de route claire, avec des priorités, des investissements et des phases de mise en œuvre définis.

Domaine 3 : Portefeuille de transformation

Évalue la capacité du Bureau de la transformation à gérer le portefeuille de transformation, à sélectionner les initiatives, à gérer les priorités et les dépendances et à garantir l’atteinte des objectifs de transformation.

Domaine 4 : Gestion du changement

Évalue la capacité du Bureau de la transformation à gérer le changement organisationnel, à favoriser son adoption, à réduire la résistance et à garantir la pérennité de la transformation.

Domaine 5 : Réalisation des bénéfices et de la valeur

Évalue la capacité du Bureau de la transformation à garantir que les programmes et initiatives génèrent les bénéfices et la valeur attendus, plutôt que de se limiter à l’exécution des activités ou à l’achèvement des projets.

Domaine 6 : Gestion de la performance et reporting

Évalue la capacité du Bureau de la transformation à mesurer la performance des programmes de transformation, à produire des rapports exécutifs et à soutenir la prise de décision grâce à des indicateurs et tableaux de bord précis.

Domaine 7 : Gestion des parties prenantes et de la communication

Évalue la capacité du Bureau de la transformation à gérer les parties prenantes, à assurer la communication organisationnelle, à renforcer l’adoption et à maintenir l’alignement entre toutes les parties impliquées dans la transformation.

Domaine 8 : Capacités de transformation

Évalue la préparation du Bureau de la transformation en matière de compétences, de ressources, de méthodologies, d’outils et de capacités organisationnelles nécessaires pour piloter la transformation.

Domaine 9 : Facilitation de la transformation numérique

Évalue la capacité du Bureau de la transformation à favoriser la transformation numérique et à exploiter les technologies, les données, l’automatisation et l’IA pour soutenir les programmes de transformation organisationnelle.

Domaine 10 : Innovation de la transformation et amélioration continue

Évalue la capacité du Bureau de la transformation à innover et à améliorer continuellement les pratiques, à faire évoluer les méthodologies de transformation et à tirer parti des enseignements pour garantir la durabilité de la transformation.

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Domaine 6 : Gestion de la performance et reporting

Évalue la capacité du Bureau de la transformation à mesurer la performance des programmes de transformation, à produire des rapports exécutifs et à soutenir la prise de décision grâce à des indicateurs et tableaux de bord précis.

Évaluation 100 % automatisée
Identifiez les points forts et définissez clairement les priorités d’amélioration
Prioriser en fonction de la situation actuelle de l’organisation
Tableau de bord exécutif

Performance rapide

Accès rapide et fluide aux évaluations, aux résultats et aux recommandations

Sécurité avancée

Protection sécurisée et fiable de vos données d’évaluation et de l’accès à la plateforme

Session de revue gratuite

Session gratuite, sur demande, pour examiner les résultats, les priorités, les actions et les questions

Analyses intelligentes

Des informations claires issues des résultats d’évaluation, des scores et des priorités d’amélioration