Madurez empresarial

Evalúe el nivel de madurez de su organización

La madurez organizacional mide el nivel de desarrollo de su organización en estrategia y gobernanza, operaciones, gestión del desempeño, capacidades organizacionales, tecnología, gestión de proyectos y gestión de riesgos. Refleja el grado de integración y sostenibilidad de estas prácticas, así como su capacidad para apoyar el logro de los objetivos organizacionales

10
Dominios disponibles para evaluación
50
Capacidad organizacional objetivo
250
Pregunta diagnóstica
103
Recomendaciones y hoja de ruta de mejora

Áreas cubiertas en la evaluación

Dominio 1: Estrategia y liderazgo

Mide la capacidad de la organización para definir una estrategia clara, liderar su ejecución y alcanzar sus objetivos.

Dominio 2: Gobernanza

Mide la madurez de la gobernanza, los mecanismos de toma de decisiones, las políticas, la rendición de cuentas y el cumplimiento dentro de la organización.

Dominio 3: Modelo operativo

Mide la claridad del modelo operativo, la distribución de responsabilidades, la integración de funciones y la eficiencia en la prestación de servicios.

Dominio 4: Organización y personas

Mide la madurez de la estructura organizativa, la gestión del talento, el desarrollo de capacidades, la cultura de desempeño y el compromiso de los empleados.

Dominio 5: Gestión de portafolios, programas y proyectos

Mide la madurez de la gestión de portafolios, programas y proyectos, la gobernanza de la ejecución, la gestión de beneficios y recursos.

Dominio 6: Excelencia de procesos

Mide el nivel de documentación, medición, mejora y automatización de los procesos, así como el aseguramiento de su calidad.

Dominio 7: Tecnología y transformación digital

Mide la madurez de la infraestructura tecnológica, la transformación digital, la gestión de datos, la integración y el uso de tecnologías modernas para apoyar el negocio.

Dominio 8: Gestión del desempeño

Mide la capacidad de la organización para medir el desempeño, supervisar el logro de objetivos, tomar decisiones basadas en datos y gestionar el desempeño organizacional.

Dominio 9: Riesgos y cumplimiento

Mide la madurez de la gestión de riesgos empresariales, el cumplimiento, los controles internos, la continuidad del negocio y la gestión de crisis.

Dominio 10: Innovación y excelencia organizacional

Mide la capacidad de la organización para innovar, mejorar continuamente, gestionar el conocimiento, lograr la sostenibilidad organizacional y prepararse para cambios futuros.

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Dominio 10: Innovación y excelencia organizacional

Mide la capacidad de la organización para innovar, mejorar continuamente, gestionar el conocimiento, lograr la sostenibilidad organizacional y prepararse para cambios futuros.

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